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器件选型工程师

本科

面议

岗位职责： 1.加入设计前期的器件选型；；；；；；；； 2.凭证客户规格参数制订非光学件（VCM/PCBA/支架/IC）手艺规格和评价标准；；；；；；；； 3.确定检测仪器、检测要领及检测工具；；；；；；；；认真器件的评测与样品认可 4.主导器件在项目时代问题点解决；；；；；；；； 5.主导器件相关的新工艺、新质料、新手艺的视察与研究。。。。。。。。任职要求： 1、本科以上学历，，，，，，，光学相关专业；；；；；；；； 2、3年以上相关岗位事情履历；；；；；；；； 3、有新产品规格界说，，，，，，，光学产品评价，，，，，，，光学问题点剖析对策履历优先；；；；；；；； 4、事情起劲自动，，，，，，，有较强逻辑头脑，，，，，，，组织、下手、相同及书面表达能力优异。。。。。。。。 联系方法 陈先生：1338085207 投递邮箱 zizhe.chen@hongjing-optech.com

模组光学工程师

本科

面议

岗位职责： 1.加入前期客户的影像规格制订和打合；；；；；；；； 2.凭证客户规格参数反推选行光学件（镜头、滤光片、保�；；；；；；；ぞ档龋㏒OR（光学参数，，，，，，，外观，，，，，，，信耐性，，，，，，，温飘）的界说；；；；；；；； 3.制订各工站的光学规格；；；；；；；； 4.认真产品在工艺历程中的清晰度仿真模拟（DA翘曲、镜头场曲、胶缩赔偿、胶种）；；；；；；；； 5.认真主导模组试产阶段镜头来料相关的包括剖析力、杂光、温漂等问题的剖析与良率提升；；；；；；；； 6.认真项目的镜头开发阶段的评测与样品认可。。。。。。。。任职要求： 1、本科以上学历，，，，，，，光学相关专业，，，，，，，熟悉光学设计、仿真软件；；；；；；；； 2、3年以上相关岗位事情履历；；；；；；；； 3、有新产品规格界说，，，，，，，光学产品评价，，，，，，，光学问题点剖析对策履历优先；；；；；；；； 4、事情起劲自动，，，，，，，有较强逻辑头脑，，，，，，，组织、下手、相同及书面表达能力优异。。。。。。。。 联系方法 陈先生：1338085207 投递邮箱 zizhe.chen@hongjing-optech.com

结构设计工程师

硕士

面议

岗位职责： 1.立项机种的项现在期客户端的研发机构设计对接，，，，，，，含对接客户打合机构设计；；；；；；；； 2.产品开发阶段中相关设计资料的输出，，，，，，，对客户提出的设变可行性举行评估及计划输出；；；；；；；； 3.凭证客户的需求，，，，，，，完成机构设计并制作产品BOM、规格书及产品标签规范；；；；；；；； 4.认真产品的质料选择，，，，，，，性能评估，，，，，，，可靠性评估及部品组成表的完成；；；；；；；； 5.主导评测、试制历程杂散光剖析，，，，，，，提供改善对策、闭环问题；；；；；；；； 6.协助TPM对产品试制的MTF、温漂等性能问题的剖析，，，，，，，提供对策建议；；；；；；；； 7.认真包装仕样书的设计和评审事情；；；；；；；； 8.主导项目复盘的结构设计沉淀，，，，，，，优化结构设计规范和设计点检表; 9.主导单部品的DFM输出任职要求： 1、本科以上学历，，，，，，，机械结构、机械自动化相关专业；；；；；；；； 2、三年以上偕行结构设计履历；；；；；；；； 3、熟练掌握CAD,掌握SolidWorks、UG 等三位模子；；；；；；；； 4、有优异的相同表达能力、逻辑清晰。。。。。。。。较好的学习能力和抗压能力。。。。。。。。 联系方法 陈先生：1338085207 投递邮箱 zizhe.chen@hongjing-optech.com

光学设计工程师

本科

面议

岗位职责： 1.立项机种的项现在期客户端的研发光学设计对接，，，，，，，含对接客户打合光学设计；；；；；；；； 2.产品开发阶段中相关设计资料的输出，，，，，，，并认真验证和对变换举行可行性评估；；；；；；；； 3.协助TL评估客户在开发、试作阶段的设变需求，，，，，，，输出设变计划结论；；；；；；；； 4.协助TL在试制阶段解决产品光学设计相关疑难问题，，，，，，，提供对策及计划建议（如设计鬼影，，，，，，，温漂等问题）；；；；；；；； 5.主导项目复盘的光学设计回溯与沉淀，，，，，，，优化光学设计规范和设计点检表。。。。。。。。任职条件： 1、本科以上学历，，，，，，，光学相关专业，，，，，，，熟悉光学设计、仿真软件；；；；；；；； 2、3年以上偕行光学设计履历；；；；；；；； 3、熟练掌握Zemax、Code V等至少一种主流光学设计软件，，，，，，，能自力完成镜头设计；；；；；；；；；；；；；；；； 4、事情起劲自动，，，，，，，有较强逻辑头脑，，，，，，，组织、下手、相同及书面表达能力优异；；；；；；；； 联系方法 陈先生：1338085207 投递邮箱 zizhe.chen@hongjing-optech.com

TL工程师

硕士

面议

岗位职责： ?1、统筹主导客户端的手艺计划相同、识别手艺危害；；；；；；；； ?2、认真审核DFMEA/PFMEA/零件DFM，，，，，，，对重大可制造性问题，，，，，，，组织讨论输出结论；；；；；；；； ?3、认真组织团队对试产历程的异常、客户测试异常举行手艺攻关，，，，，，，推下手艺问题闭环，，，，，，，对项目的手艺异常实时关闭认真；；；；；；；； 4、认真项目变换需求的手艺可行性评估；；；；；；；；任职条件： ?1、硕士及以上学历，，，，，，，光学工程、细密仪器、机械电子、物理、电子工程等相关专业。。。。。。。。 2、5年以上摄像头模组行业相关事情履历，，，，，，，具备2年以上团队治理或项目向导履历。。。。。。。。 3、醒目摄像头模组产品、手艺工艺知识，，，，，，，，，，，，，，并有乐成的量产项目履历：焦点能力： 4、卓越的向导力：具备优异的团队建设和治理能力，，，，，，，善于激励和作育下属。。。。。。。。 5、精彩的解决问题能力：能够快速定位并解决开发和生产中的要害手艺问题。。。。。。。。 6、优异的相同与协调能力：具备流通的跨部分、跨文化相同能力，，，，，，，能有用推动项目希望。。。。。。。。 7、强烈的责任心和抗压能力：对事情效果有高标准要求，，，，，，，能在快节奏、高压力的情形下事情。。。。。。。。 联系方法 陈先生：1338085207 投递邮箱 zizhe.chen@hongjing-optech.com

普工（一线员工）

初中及以下

5300-6000

一、普工（一线员工）：多名? ? 要求：小学以上学历，，，，，，，年岁18-39岁，，，，，，，持有用身份证，，，，，，，身体康健、品行规则，，，，，，，能顺应穿无尘服，，，，，，，听从治理。。。。。。。。二、薪资篇综合薪资：5300-6000元新员工：19元/小时，，，，，，，满3个月：19.5/小时；；；；；；；；满6个月：20元/小时；；；；；；；；满1年：21元/小时。。。。。。。。三、福利生涯篇 1、公司严酷执行国家相关劳动规则、政策，，，，，，，为每位员工购置五险一金，，，，，，，享有年休假、婚假、丧假、生育等带薪假。。。。。。。。 2、其他福利：节日福利、生日礼物、年终奖。。。。。。。。 3、富厚的员工运动：春游、运动会、生日会、年终晚会等。。。。。。。。 4、包食宿：公司免费提供食宿；；；；；；；；宿舍有空调、热水器，，，，，，，洗衣机，，，，，，，水电费平摊。。。。。。。。 5、事情情形：无尘车间，，，，，，，中央空调，，，，，，，坐着上班。。。。。。。。

结构设计/制品手艺/采购/车间主任

大专

面议

一、结构设计岗位职责： 1.客户手艺对接；；；；；；；； 2.产品设计规格评估及确认；；；；；；；； 3.结构设计输出；；；；；；；； 4..新手艺研究计划。。。。。。。。任职要求： 1.?本科以上学历，，，，，，，光学类专业优先；；；；；；；； 2.熟悉CAD、PRO/E等设计软件；；；；；；；； 3. 3年以上光学镜头结构设计履历，，，，，，，熟悉定焦、变焦镜头设计；；；；；；；； 4.熟练掌握镜头结构良率剖析。。。。。。。。二、制品手艺岗位职责： 1、认真新产品的导入、试产的安排、生产指导；；；；；；；； 2、认真现场异常问题的实时解决；；；；；；；； 3、生产工艺的改善；；；；；；；； 4、制作SOP；；；；；；；；任职条件： 1、机械、光学类大专学历，，，，，，，三年以上镜头、光电行业工程工艺事情履历；；；；；；；； 2、熟悉光学镜头的产品结构，，，，，，，生产工艺及产品性能，，，，，，，熟练操作设计软件；；；；；；；； 3、优异的职业素养和团队相助精神。。。。。。。。三、采购岗位职责： 1.认真对现有供应商举行每月交期审核，，，，，，，审核资料提交开发采购；；；；；；；； 2.采购订单治理 3.采购进度治理 4.收货及不良治理 5.账目治理 6.库存控制治理及其他上级向导交接的事情。。。。。。。。任职要求： 1.大专以上学历；；；；；；；； 2. 2年以上采购跟单相关事情履历；；；；；；；； 3.较强的控制统筹、相同协调、组织和应变能力和抗压能力；；；；；；；； 4.熟练使用办公软件，，，，，，，ERP系统。。。。。。。。四、车间主任岗位职责： 1、制订车间的生产作业妄想；；；；；；；； 2、认真按妄想组织、安排生产事情，，，，，，，确保生产进度；；；；；；；； 3、对生产作业历程举行监视、指导，，，，，，，同时举行生产质量控制，，，，，，，包管生产质量；；；；；；；； 4、推进6S现场治理制度，，，，，，，实现生产车间标准化治理；；；；；；；； 5、完成向导暂时安排的事情。。。。。。。。任职要求： 1.高中以上学历；；；；；；；； 2.具备妄想、品质、异常剖析处置惩罚的能力；；；；；；；； 3.至少2年以上现场生产治理履历，，，，，，，光学行业优先；；；；；；；； 4.有团队精神，，，，，，，受苦耐劳。。。。。。。。

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